2024年04月28日
4月26日,杭州資本召開(kāi)2024年度經(jīng)營(yíng)工作、黨建工作部署會(huì )議暨一季度經(jīng)濟形勢分析會(huì )。會(huì )議回顧總結一季度以來(lái)各項工作開(kāi)展情況,分析研判經(jīng)濟運行走勢,聚焦奮進(jìn)“深化改革、強基固本”主題年,部署公司2024年度經(jīng)營(yíng)工作、黨建工作重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項工作有效實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩步向前。杭州資本黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫剛鋒出席會(huì )議并講話(huà),公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及下屬企業(yè)主要負責人參加會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了公司一季度經(jīng)濟形勢分析的報告以及杭氧集團、杭汽輪集團重點(diǎn)工作匯報,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳燕霆部署2024經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)任務(wù),黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理顏才滿(mǎn)部署2024年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì )議指出,一季度公司上下凝心聚力、奮力拼搏,在基金投資、市場(chǎng)開(kāi)拓、科技研發(fā)、公司治理方面取得了一定成效,經(jīng)濟運行開(kāi)局平穩。
會(huì )議強調,2024年是實(shí)現“十四五”規劃目標任務(wù)的關(guān)鍵年,也是國有企業(yè)深化改革提升行動(dòng)的關(guān)鍵年,杭州資本要不折不扣貫徹落實(shí)省、市委決策部署,錨定年度指標,一手抓經(jīng)濟指標、一手抓重大項目推進(jìn),以新質(zhì)生產(chǎn)力加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議要求,公司上下要全力以赴再攻堅,確保高質(zhì)量完成全年目標任務(wù),重點(diǎn)抓好三方面工作:
思想站位再提高,推動(dòng)黨建引領(lǐng)上新臺階。一是實(shí)施“聚力躍升”行動(dòng)。著(zhù)力從“政治引領(lǐng)、組織建設、隊伍建設、正風(fēng)反腐、凝聚整合”等五個(gè)方面實(shí)施“聚力躍升”行動(dòng)。二是抓好黨紀學(xué)習教育。用黨規黨紀校正思想和行動(dòng),砥礪本色、固培正氣。三是抓好企業(yè)基層組織建設。夯實(shí)基層基礎筑牢推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘。四是抓好多主體多層級貫通協(xié)同工作機制構建,在黨建和業(yè)務(wù)工作之間貫通協(xié)同形成合力,在公司系統各黨組織間貫通協(xié)同形成合力,在公司全體黨員之間貫通協(xié)同形成合力。
改革行動(dòng)再提速,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展落地見(jiàn)效。一是迎接好新任務(wù)新挑戰。市人才集團有效發(fā)揮海外創(chuàng )新中心的橋梁作用,加快設立人才基金,高質(zhì)量建設杭州創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院和產(chǎn)業(yè)研究院;西湖電子集團加快推進(jìn)改革轉型,打造一流的現代化產(chǎn)業(yè)園區投資建設運營(yíng)主體;推動(dòng)投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)化改革,探索新設混合所有制市場(chǎng)化平臺。二是推進(jìn)好大工程大項目。做強杭州技術(shù)轉移轉化中心,做大科技成果轉化基金規模,探索院企子基金、直接投資、“先撥后股”等科技成果轉移轉化新模式;加大招商引資力度,組建創(chuàng )新基金招引聯(lián)盟,建立“頭部機構推薦+市區共同研判+社會(huì )機構領(lǐng)投”的市場(chǎng)化區縣聯(lián)動(dòng)投資機制;打造產(chǎn)業(yè)投資生態(tài),探索“基金+鏈主企業(yè)+產(chǎn)業(yè)園區”模式;建立“企呼我為、企呼我應”增值化服務(wù)體系,發(fā)揮產(chǎn)投融服務(wù)中心創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)、資金和人才的精準鏈接作用。三是培育好新動(dòng)能新增長(cháng)。杭氧集團深化公司治理、經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)創(chuàng )新、國際業(yè)務(wù)等方面的轉型;杭汽輪集團推動(dòng)自主研制燃氣輪機早日完成整機試驗并實(shí)現商業(yè)投運。
組織保障再夯實(shí),推動(dòng)治理能力現代化。一是注重黨委對整體工作的統一領(lǐng)導。壓緊壓實(shí)各級黨組織推進(jìn)改革工作的政治責任,推動(dòng)黨建和改革工作的深度融合。二是注重全員對改革的深入理解。杭州資本全員要堅持強化學(xué)習,以扎實(shí)的知識積累促進(jìn)各項改革任務(wù)落地;探索運用人工智能等前沿技術(shù)推動(dòng)企業(yè)數字化改革,以“人工智能+”助力形成新質(zhì)生產(chǎn)力。三是注重系統全面從嚴治黨建設。壓實(shí)各級黨組織全面從嚴治黨主體責任,落實(shí)好派駐紀檢監察組改革,全面提升監督權威性有效性。四是注重隊伍對改革的主觀(guān)能動(dòng)。啟動(dòng)“杭州資本文化品牌戰略提升”工作,強化經(jīng)營(yíng)“帥才”、科技“英才”和產(chǎn)業(yè)“匠才”三支人才隊伍建設。
會(huì )上,孫剛鋒與陳燕霆簽署《班子成員安全生產(chǎn)責任書(shū)》,公司主要領(lǐng)導與所屬企業(yè)分別簽署《全面從嚴治黨責任書(shū)》、《高質(zhì)量發(fā)展責任書(shū)》。