杭州市國有資本投資運營(yíng)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):杭州資本)于2018年11月28日正式成立。杭州資本是杭州市第一家市級國有資本運營(yíng)公司,公司注冊資金100億元。作為市屬?lài)歇氋Y的國有資本投資運營(yíng)公司,功能定位于輔助市國資委履行出資人職責并開(kāi)展國有資本運作,實(shí)施國有資本戰略調整,改善國有資本配置效率和運營(yíng)質(zhì)量。杭州資本下設300億元的產(chǎn)業(yè)基金,首期規模為100億元,圍繞全市重點(diǎn)發(fā)展生物醫藥、信息產(chǎn)業(yè)、重大裝備制造業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)投向戰略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟領(lǐng)域。
現因公司發(fā)展和工作需要,決定公開(kāi)招聘,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、基本條件和任職資格
(一)招聘崗位
杭州市國有資本投資運營(yíng)有限公司組織人事主管
(二)崗位職責
1.根據公司發(fā)展戰略,協(xié)助梳理、調整和優(yōu)化公司和各部門(mén)的組織架構、職能、職責和崗位編制;
2.負責做好公司干部隊伍建設,協(xié)助開(kāi)展教育培訓管理、后備梯隊建設,干部選拔調配、人事檔案管理等工作。
3.負責做好公司人才制度建設、招聘培訓、績(jì)效考核、薪酬管理、職稱(chēng)評定、榮譽(yù)申報等工作;
4.負責搜集、整理研究中央、省、市等組織人事、人力資源方面的相關(guān)政策,提出對策建議。
(三)任職資格
1.全日制研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上人力資源或干部人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人才招聘、職稱(chēng)評定、教育培訓、績(jì)效考核、干部隊伍建設等相關(guān)業(yè)務(wù)技能,具有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)組織人事工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.中共黨員,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家的法律、法規,政治素質(zhì)好,責任心強;
4.具備良好的團隊合作和溝通協(xié)調能力,具有較好的調研研究、分析判斷和文字表達能力,能承受工作壓力、服從安排。
(四)有下列情形之一的,不接受報名:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.有違法違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨政處分的;
4.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
二、工作地點(diǎn)
杭州市
三、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、素質(zhì)能力測評、面試、背景調查和體檢等標準化招聘流程選取人才。
(一)公開(kāi)報名
(1)報名時(shí)間
2020年10月20日~11月19日。
(2)報名方式
本次報名采取線(xiàn)上報名。報名人員可到杭州市國資委網(wǎng)站http://gzw.hangzhou.gov.cn/通知公告欄下載報名表。
報名相關(guān)材料:①報名表(簽字);②身份證復印件;③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復印件(留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認證書(shū));④個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(cháng)專(zhuān)業(yè)、薪酬意向等內容);⑤任職文件及相關(guān)職(執)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料復印件。
報名人員請將報名相關(guān)材料掃描件以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱hrzp@www.besthotdate.com,郵件主題標注“應聘職位+姓名”。
報名事宜聯(lián)系電話(huà):0571-87003532。
(二)資格審查、素質(zhì)能力測評
按照選聘條件、資格和職位要求,對報名人員提供的相
關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據應聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jì)和素質(zhì)能力測評進(jìn)行適當初選。
(三)面試、背景調查
根據應聘職位,面試重點(diǎn)考察與職位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)能力。
背景調查結果作為否決項,凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(四)公示及體檢錄用
確定擬聘任人選后在杭州市國資委網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示。公示期間未發(fā)現有影響聘用情況的予以錄用??疾?、體檢不合格,可在總成績(jì)從高分到低分依次替補。
四、紀律與監督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監督制,接受社會(huì )和群眾的監督。對招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀律的人員,將視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。
監督電話(huà):0571-87003591。
五、其他說(shuō)明
1.每位報名者對提交材料的真實(shí)性負責。
2.在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格。
3.出現人員放棄資格或不合格情況的,組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補,無(wú)合適人選的崗位可空缺。
4.在招聘過(guò)程中,組織方承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。
附件:
《杭州市國有資本投資運營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報名表》
